Fim da isenção de entrevista para vistos dos EUA em 2025

Fim das isenções de entrevista

Em 25 de julho de 2025, o Departamento de Estado dos EUA anunciou o fim da política ampliada de dispensa de entrevistas que vigorava desde a pandemia. A partir de 2 de setembro de 2025, quase todos os solicitantes de vistos não-imigrantes deverão comparecer pessoalmente a uma entrevista consular. Isso inclui pessoas de todas as idades, até crianças menores de 14 anos e idosos acima de 79, que antes estavam isentos.

Essa mudança reverte as flexibilizações adotadas nos últimos anos e marca um retorno ao modelo tradicional de triagem presencial nos consulados.

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O que muda na isenção de entrevista e quem será afetado?

Na prática, a grande maioria dos solicitantes de visto americano terá de agendar entrevista. Categorias de visto populares como turismo/negócios (B-1/B-2), estudos (F e M), trabalho especializado (H-1B) e intercâmbio (J) estão entre as afetadas, inclusive menores de 14 anos e maiores de 79 anos, grupos que anteriormente tinham isenção baseada em idade (salvo se se enquadrarem em alguma exceção específica).

Mesmo profissionais da aviação civil devem ficar atentos. Pilotos e comissários de voo, por exemplo, que solicitam o visto de tripulante (categoria C-1/D) para entrar nos EUA, também estarão sujeitos à entrevista presencial ao emitir ou renovar esses vistos, já que essa categoria não consta entre as exceções da nova regra.

Com fim do “dropbox” (renovação sem entrevista) para a maior parte dos casos, espera-se aumento nas filas de agendamento e prazos de espera nos consulados.

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Quem ainda pode ser dispensado da entrevista?

Poucas exceções foram mantidas na política de isenção de entrevista. Apenas grupos restritos de solicitantes continuam elegíveis para obter o visto sem comparecer pessoalmente ao consulado. São eles:

• Vistos diplomáticos e oficiais: solicitantes enquadrados nas categorias de visto A-1, A-2, C-3 (exceto empregados pessoais de oficiais), G-1 a G-4 ou NATO-1 a NATO-6 permanecem qualificados para a dispensa de entrevista. Esses são vistos de representantes diplomáticos, funcionários de organismos internacionais e militares de nações aliadas, que tradicionalmente já contavam com tratamento diferenciado.

• Visto TECRO E-1 (Taiwan): solicitantes do visto de representante do Escritório Econômico e Cultural de Taipei (Taiwan) – categoria TECRO E-1 – continuam aptos a obter o visto sem entrevista presencial.

• Renovação recente de visto de visitante (B-1/B-2): viajantes que estão renovando um visto de turista/negócios (B-1, B-2 ou B1/B2) de validade plena, dentro de 12 meses após o vencimento do visto anterior, podem ser elegíveis à dispensa – inclusive portadores de Border Crossing Card (cartão de travessia de fronteira, no caso de cidadãos mexicanos). Entretanto, é obrigatório que TODOS os critérios abaixo sejam atendidos pelo solicitante:

  • Solicitar a renovação no país de sua nacionalidade ou residência;

  • Nunca ter tido um visto recusado (a não ser que uma eventual recusa tenha sido posteriormente superada/dispensada);

  • Não apresentar nenhuma inelegibilidade aparente ou potencial (isto é, nenhum motivo de inadmissibilidade previsto nas leis de imigração).

Importante: mesmo nos casos acima, os agentes consulares mantêm a discricionariedade de exigir uma entrevista caso julguem necessário, ou seja, enquadrar-se numa dessas exceções não garante automaticamente a isenção.

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Impacto da mudança e recomendações aos solicitantes

Com o fim das dispensas amplas, é esperado um crescimento na demanda por agendamentos de entrevista e possivelmente maiores prazos de espera para conseguir uma vaga. Consulados de alto movimento, com muitos solicitantes de vistos de turismo, estudo e trabalho, podem enfrentar filas mais longas e atraso no processamento dos vistos.

Diante desse cenário, é preciso planejar-se com antecedência. Autoridades americanas recomendam que os solicitantes confiram com regularidade os sites oficiais das embaixadas e consulados para se informarem sobre os procedimentos atualizados e tempos de espera locais. Universidades nos EUA também têm orientado estudantes internacionais a agendar a entrevista o quanto antes e não deixar para última hora antes do embarque.

Se você pretende tirar ou renovar seu visto em breve, considere iniciar o processo antes de 2 de setembro de 2025 (enquanto ainda vigoram as regras atuais) para tentar se beneficiar da dispensa de entrevista vigente até essa data e evitar os prováveis atrasos futuros.

Para pilotos, comissários e demais tripulantes de linhas aéreas, a recomendação é redobrar a atenção quanto à validade de seus vistos de tripulante (C-1/D) e planejar a renovação com bastante antecedência. Com a obrigatoriedade de entrevista, será necessário conciliar a agenda de voos com um deslocamento até o consulado para comparecer à entrevista presencial, algo que antes muitos tripulantes conseguiam evitar através do processo simplificado de renovação pelo correio (dropbox).

Companhias aéreas e departamentos de recursos humanos devem se preparar para possíveis impactos operacionais, pois atrasos na emissão/renovação de vistos de funcionários podem desorganizar escalas de voo e cronogramas de trabalho internacionais.

Como essa mudança tende a tornar o processo de visto mais lento e exigente para a maioria, a melhor estratégia é manter-se informado e se antecipar. Acompanhe as comunicações oficiais da Embaixada ou Consulados dos EUA no Brasil, que divulgam orientações sobre requisitos atualizados, tempos de espera e procedimentos de agendamento. Preparar-se com antecedência e seguir as instruções das autoridades consulares será essencial para evitar contratempos na obtenção do seu visto americano diante das novas regras.

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